Spalio 20 d. Marijampolės profesinio rengimo centre (MTEC) vykusi Karjeros diena prasidėjo verslo pusryčiais. Įmonių ir organizacijų atstovams pristatyti 2026 metų mokinių priėmimo rezultatai ir planuojama 2027 metų profesinio mokymo programų pasiūla. Susitikime diskutuota, kokių specialistų reikia regionui ir kaip jų rengimą derinti su darbdavių poreikiais.
Direktoriaus pavaduotoja ugdymui Vida Undzėnienė apžvelgė centro mokinių skaičiaus pokyčius ir šių metų priėmimo rezultatus. Spalio 1 dienos duomenimis, centre mokosi 2 222 mokiniai. Per pagrindinį 2026 metų priėmimą priimta 1 015 mokinių, o per žiemos priėmimą – 60. Daugiausia mokinių priimta į inžinerijos ir inžinerinių profesijų srities programas – 271, architektūros ir statybos – 170, transporto paslaugų – 140. Už šių skaičių – mokinių pasirinkimai ir pirmieji žingsniai būsimos profesijos link.
Apžvelgusi šių metų rezultatus, V. Undzėnienė pristatė planuojamą 2027 metų priėmimą. Centro ir jo skyrių priėmimo plano projekte numatyta 1 115 valstybės finansuojamų vietų. Socialiniai partneriai supažindinti su siūlomais mokymo programų pokyčiais ir pakviesti aptarti jų aktualumą regionui.
Tarp planuojamų naujovių – informacinių technologijų pagalbos tarnybos operatoriaus, santechniko ir profesijos mokytojo mokymo programos. Pastaroji papildytų centro pasiūlą švietimo srityje. Vilkaviškio ir Kudirkos Naumiesčio skyriuose taip pat numatoma pasiūlyti žemės ūkio darbuotojo padėjėjo programą.
Daliai jau vykdomų programų planuojama skirti daugiau mokymo vietų. Marijampolėje numatoma priimti 45 būsimus elektrikus, o 2026 metais jiems buvo skirta 30 vietų. Bepiločių orlaivių valdytojo programoje vietų skaičių siūloma didinti nuo 15 iki 24. Vilkaviškio skyriuje planuojama daugiau mokinių priimti į tiksliosios žemdirbystės darbuotojo programą. Susitikime pristatyti ir kiti sveikatos priežiūros, paslaugų bei statybos sričių mokymo pasiūlos pokyčiai.
Verslo pusryčių metu vyko viešoji konsultacija su socialiniais partneriais dėl planuojamos 2027 metų mokymo programų pasiūlos. Diskusija suteikė galimybę aptarti darbdavių lūkesčius ir būsimų darbuotojų pasirengimą. Toks dialogas padeda centrui planuoti specialistų rengimą, atsižvelgiant į regione veikiančių įmonių ir organizacijų poreikius. Juk šiandien profesijos besimokantis mokinys ateityje gali tapti vienos iš šių įmonių darbuotoju.
Po verslo pusryčių darbdaviai įsitraukė į Karjeros dienos veiklas ir susitiko su mokiniais. Pokalbį apie specialistų rengimą pratęsė tiesioginė mokinių pažintis su profesijomis ir darbo galimybėmis.
Dėkojame visų verslo pusryčiuose dalyvavusių įmonių ir organizacijų atstovams už skirtą laiką, išsakytas mintis ir bendradarbiavimą rengiant būsimus specialistus. Susitikime dalyvavo „UHB Group“, „IKEA Industry Lietuva“, UAB „Stevila“, UAB „Eglės sanatorija“, UAB „CIE LT Forge“, „Statybos ritmas“, UAB „Mantinga Group“, Marijampolės ligoninės, UAB „Juodeliai“, AB „Fasa“, UAB „PAKMA“, „Lietuvos cukrus“ Marijampolės fabriko, UAB „SPA Vilnius“, UAB „Pro colore“, „Komota“, UAB Marijampolės apskrities atliekų tvarkymo centro, „Maisto banko“, Marijampolės „Carito“, „BNI Sūduva“, „Dojus Agro“, UAB „AG Construction Group“, UAB „Gulbelė“, Maltiečių, VšĮ „Namai visiems“, Lino Paknio transporto, „HANSA-FLEX“, Prekybos,
pramonės ir amatų rūmų, UAB „Elektrifikacijos darbai“, „Bosch Service“, kavinės-baro „Nica“, „Mercure Marijampolė“, Marijampolės visuomenės sveikatos biuro, „DPD Lietuva“ siuntų skirstymo terminalo ir Vilkaviškio krašto ūkininkų sąjungos atstovai.
MTEC informacija