Sausio 30 d. Marijampolės profesinio rengimo centre (MTEC) vyko susitikimas su socialinių paslaugų teikėjais „Lūkesčių ir vizijos bendrakūra“. Renginys buvo skirtas aptarti socialinės priežiūros paslaugų sektoriaus aktualijas, kylančius iššūkius ir ilgalaikes vystymosi kryptis. Į diskusiją susirinko Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos vadovybė, socialinių paslaugų įstaigų ir įmonių atstovai ir švietimo bendruomenė.
Renginį atidaręs MTEC direktorius Gražvydas Juodišius pabrėžė centro vaidmenį rengiant socialinės priežiūros paslaugų specialistus ir stiprinant regiono žmogiškuosius išteklius. Pasak jo, MTEC ne tik įgyvendina formaliojo profesinio mokymo programas, bet ir aktyviai organizuoja kvalifikacijos tobulinimo veiklas, prisidedančias prie socialinių paslaugų kokybės gerinimo.
Susitikimo dalyvius pasveikino socialinės apsaugos ir darbo ministrė Jūratė Zailskienė. Ji akcentavo, kad socialinių paslaugų sektorius Lietuvoje nuosekliai stiprėja, tačiau išlieka poreikis dar glaudesniam institucijų ir paslaugų teikėjų bendradarbiavimui. Ministrė kvietė socialinių paslaugų įstaigas aktyviai teikti siūlymus ir įžvalgas, padedančias gerinti tiek paslaugų prieinamumą, tiek darbuotojų darbo sąlygas.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinių paslaugų grupės vyresnioji patarėja Jovita Nedvecka pristatė pranešimą „Individualios priežiūros darbuotojai šiandien: situacija, pokyčiai ir ateities perspektyvos“, kuriame apžvelgė sektoriaus raidą, vykstančius pokyčius ir profesijos vystymosi tendencijas.
MTEC patirtimi kompetencijų ugdymo srityje dalijosi direktoriaus pavaduotoja ugdymui Vida Undzėnienė. Ji pažymėjo, kad nuo 2022 metų centras parengė apie 300 individualios priežiūros darbuotojų ir daugiau nei 200 slaugytojų padėjėjų, taip reikšmingai prisidėdamas prie socialinių paslaugų sektoriaus stiprinimo tiek regione, tiek nacionaliniu mastu.
Vienu svarbiausių renginio akcentų tapo diskusija „Lūkesčiai šiuolaikiniam socialinių paslaugų darbuotojui“. Jos metu dalyviai identifikavo esminius kvalifikacinius reikalavimus, svarbius individualios priežiūros darbuotojams, ir pabrėžė nuoseklaus kompetencijų stiprinimo būtinybę siekiant užtikrinti aukštą paslaugų kokybę. Diskusijoje taip pat atsiskleidė komunikacijos poreikis tarp socialinių paslaugų įstaigų, mokymo institucijų ir sprendimų priėmėjų – akcentuota, kad sistemingas bendradarbiavimas skirtingais lygmenimis yra būtina sąlyga laiku reaguoti į sektoriaus pokyčius.
Dalyviai atkreipė dėmesį ir į slaugos specialistų kvalifikacijos tobulinimo iššūkius, kylančius dėl nustatytos prievolės periodiškai nustatytos apimties akademinių valandų mokymus. Pastebėta, kad praktinis šio reikalavimo įgyvendinimas neretai kelia organizacinių iššūkių bei mokymų turinio aktualumo klausimų.
Diskusijos metu išryškėjo ir teisinio reglamentavimo skirtumai – individualios priežiūros darbuotojų ir slaugos specialistų veiklą apibrėžia skirtingi teisės aktai, nors jų atliekamos funkcijos daugeliu atvejų yra panašios ir persipinančios. Dalyvių nuomone, nevienodi kvalifikaciniai reikalavimai gali lemti interpretacinius neaiškumus praktinėje veikloje, todėl ateityje tikslinga svarstyti didesnio reglamentavimo nuoseklumo galimybes.
Renginio metu taip pat aptarti iššūkiai, su kuriais susiduria iš užsienio sugrįžę ir individualios priežiūros praktikos turintys darbuotojai. Pastebėta, kad dalis jų, nors turi užsienyje įgytą išsilavinimą ir praktinių gebėjimų, negali dirbti analogiško darbo Lietuvoje, nes turimi kvalifikacijos dokumentai neatitinka nacionaliniuose teisės aktuose nustatytų reikalavimų. Reaguodamas į šią problematiką, MTEC direktorius Gražvydas Juodišius pristatė galimas sprendimų kryptis – sudaryti sąlygas tokiems asmenims mokytis pameistrystės forma arba kviesti juos įsivertinti turimas kompetencijas savišvietos būdu. Akcentuota, kad lankstesni kompetencijų pripažinimo keliai galėtų padėti greičiau integruoti kvalifikuotus specialistus į darbo rinką ir mažinti darbuotojų trūkumą socialinių paslaugų sektoriuje.
Susitikimas tapo erdve atviram dialogui, patirties mainams ir bendrų sprendimų paieškai, siekiant stiprinti socialinių paslaugų sistemą ir joje dirbančių specialistų vaidmenį visuomenėje.
MTEC informacija
